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El aburrimiento crónico también puede desgastar la relación con el trabajo y la confianza profesional. Detectarlo a tiempo exige mirar más allá de la cantidad de tareas y prestar atención...
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La seguridad laboral rara vez tiene que ver con trabajar más duro. Tiene que ver con acumular valor que sea difícil, costoso o tardado de replicar. Estas son las estrategias...
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La ciencia la denomina inteligencia fluida y las organizaciones empiezan a considerarla una de las habilidades decisivas para el trabajo del futuro.
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Las plataformas de inteligencia artificial ya ofrecen usos simples para ahorrar tiempo en tareas cotidianas. Para aprovecharlas en el trabajo, conviene empezar por problemas concretos y mantener siempre el control...
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Diseñar hábitos claros no solo mejora la forma en que los equipos se comunican y protegen,también es clave para sostener la productividad en el trabajo.
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El Sueldo Anual Complementario (SAC) se paga en dos cuotas, en junio y diciembre. Para muchas personas, representa un ingreso clave para equilibrar las cuentas del mes y afrontar los gastos de fin de año.
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La plataforma de aprendizaje online Santander Open Academy fue incluida por tercer año consecutivo en la lista Change the World de la revista Fortune, que destaca a las empresas con impacto positivo en la sociedad desde su actividad principal.
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Cómo las empresas reinventan la forma de atraer, desarrollar y retener talento, lejos de las fórmulas tradicionales del mundo laboral.
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Una entrevista laboral de alto nivel busca mucho más que habilidades técnicas. Ejecutivos y reclutadores apuntan a preguntas que revelen motivaciones, capacidad de adaptación y visión de futuro.
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En los modelos horizontales, sin jerarquía fija, liderar según el contexto y sostener un propósito compartido se vuelve clave para el funcionamiento del equipo.
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Cada vez más profesionales entre 45 y 60 años incorporan la siesta breve como herramienta de bienestar; este hábito mejora el ánimo y el rendimiento en la oficina.
